Durch nachhaltig wirkende, professionelle Methoden...

... die eigenen Potenziale entdecken und leben.

 

Meine Coaching-Methode basiert auf dem nach ISO/IEC 17024 zertifizierten St. Galler Coaching-Modell.

Das Systemische Coaching nach dem „St. Galler Coaching Modell (SCM)®“ ist ein werteorientiertes, systemisches und ganzheitliches Coaching. Die Methodik ist 3-fach wissenschaftlich validiert und abgesichert und wirkt nachhaltig auf der Identitätsebene.

Sie können erkennen und spüren,

  • was Ihnen in Ihrem Leben fehlt und wovon Sie gerne mehr hätten.

  • wie Sie sein und was Sie tun können, um das Fehlende zu erlangen.

  • wie Sie sind und was Sie tun, also warum Sie das Fehlende bisher nicht erreicht haben.

  • welche Strategien und Verhaltensmuster Sie anwenden, um sich das Gewünschte (bislang erfolglos) zu beschaffen,

  • welche Blockaden und Ängste Sie am Erlangen des Gewünschten hindern,

  • was Sie über sich glauben und was in Ihnen wirkt.

Sie werden

  • den Teil Ihrer Persönlichkeit entwickeln, der das Gewünschte erreicht,

  • Blockaden, Ängste, Konflikte und Muster auflösen und an vorhandene Potenziale und Ressourcen anknüpfen,

  • sich ein alternatives Verhalten ermöglichen, mit dem das Gewünschte wirklich und nachhaltig erlangt werden kann,

  • Ihre negativen Glaubenssätze in positive verwandeln.

Ich nutze für Ihre erfolgreiche Weiterentwicklung:


  • prozessorientierte psychologische Kurzzeitinterventionen,

  • Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP),

  • systemische Aufstellungsarbeit,

  • Arbeit mit unbewussten Persönlichkeitsanteilen,

  • Elemente aus der Kontemplation,

  • Time-Line-Arbeit,

  • Glaubenssatz- und Glaubenssystemprozesse,

  • Konfliktauflösungsstrategien,

  • Körperarbeit,

  • Trance-Arbeit 


..... und andere Methoden, die Ihnen die Möglichkeiten bieten, Ihre Potenziale zu entdecken und zu leben.

 

Der besondere Nutzen des St. Galler Coaching Modells®:

 

Werteorientiert

Das wahre Motiv für Veränderungen und Weiterentwicklungen im Leben liegt nicht in den Zielen, sondern noch tiefer in der Werteorientierung.

Themenunabhängig

Durch die Werteorientierung lassen sich unabhängig von den Zielen Veränderungsprozesse durchführen - ob persönlich, privat oder beruflich.

Nachhaltig

Die Lösung wird selbst gefunden und entwickelt. Die Wirkung kommt also von innen heraus und ist damit nachhaltig. Es wird nichts von außen "aufgedrückt".

Ganz im Selbst

Das Coaching arbeitet und wirkt auf der Identitäts- und Persönlichkeitsebene.

Ressourcenorientiert

Wir arbeiten heraus, welche Potenziale und Ressourcen in Ihnen stecken und schaffen Möglichkeiten der Entfaltung und (Weiter-)Entwicklung dieser.

Lösungsorientiert

Dieses Coaching schafft Lösungsbewusstsein statt Problemdenken.

Systemisch

Beim Coaching wird alles, was uns prägt und bewegt, in die Veränderung und den Entwicklungsprozess mit einbezogen. Weil das ganze System betrachtet wird, können Ursachen erkannt und verändert werden

Klar strukturiert

Die sinnstiftende Prozessarbeit beim Coaching führt Schritt für Schritt über fünf ineinandergreifende Dimensionen zum Erfolg.

3-fach wissenschaftlich validiert

Drei objektive wissenschaftliche Studien bestätigen eine Wirksamkeit und Erfolgsquote von 93 %. 

ISO-zertifiziert

Ein zertifiziertes Qualitätsmanagement stellt sicher, dass die Qualität der Coachings erstklassig ist und permanent verbessert wird.

Zeitlich flexibel gestaltbar

Sie können wählen

  •  5-6 Sitzungen à 2 Stunden für den gesamten Prozess des St. Galler Coaching Modells oder

  • das Intensivcoaching mit ca. 10-12 Stunden verteilt über 2-3 Tage oder

  • das (Ultra-)Kurzzeit-Coaching über 1-3 Sitzungen oder

  • ....

015785903044

Ort: Berlin und Leipzig nach Absprache

©2019 Mehr im Leben.

Impressum und Datenschutz